成年人为什么还要多读书？的读书心得

硅谷王川曾写过一篇文章——《一年读五百本书，让你每天高潮迭起》。

在文中他大力推崇读者把每年购书数量加码，提高到一年五百本以上，争取这五百本的选择可以覆盖最优秀的，有代表性的，多样化的书籍。

他也列举了读书的诸多好处：

“读书的好处就在于，相当于自然而然的引入一些新的外在的变量，然后发现想不通的问题有可能在别的地方联通。如果在读书中有新的发现，意识到未来增加了很多全新的选择，理性大脑还没完全梳理清楚这个逻辑的时候，非理性大脑已经开始庆祝，多巴胺爆表，大脑不由自主地充满喜悦。这是个可以不断重复的，很有意思的现象。”

“很多跨越十几年，二十几年或更长的历史经验教训，只能从书里面找到。尤其是那些短期局部，看上特别有道理有诱惑性欺骗性，但长期全局，可能造成重大的甚至毁灭性损失的陷阱。这种教训，如果要靠亲自吃亏去学来，那代价是无法承受的。”

“读书的快感在于把一件事情搞清楚。如果一个话题你以前百思不得其解，而读了一本书后豁然开朗，这种快感就极为强烈。这个愉悦感是在底层自然产生的，胜过各种补药和虚妄的心灵鸡汤。”

“要看很多书，很多历史案例，多角度，长时间跨度审视，才能抓住本质。而这些道理要靠自己亲身体验，花几十年折腾去悟道，很困难，很缓慢。”

作为一个职场人，这篇文章给我最大的感悟，是通过读书可以不断刷新和增长认知，从而实现质的突破。

当我们信息不足的时候，往往无法意识到自己真正的短板，以为是不是努力不够，还是人不够聪明，因此很容易陷入“死磕”的恶性循环中。

解决内卷化陷阱最好的办法，就是注入外界的资源。

方式有两个，一个是能经常接触到外部环境的竞争并从中总结学习，比如说很多公司的老板。他们因为时刻接触到外界的环境，每天处理各种各样的难题，所以一直在引入新的、外在的变量，外卷化的世界锻炼他们头脑清楚、逻辑清晰；

另一个就是大量的阅读，尤其是对于大部分时间在做执行和重复度比较高工作的办公室员工来说，既没机会接触新人新思想，也没时间去向外探索，那么最好的方法就是多读书、读好书。

很多人质疑读书的意义，很大一个原因就是书本上的知识用处比较小，在现实生活中好像“用不上”？可许多人不知道的是，当一个人的知识大规模地积累到一定程度以后，就会出现“涌现”效应。很多普通人正是通过阅读扩大信息来源，增加和外界的信息连接，从而信息来源比别人丰富一百倍以上，成为压倒性的优势。

硅谷王川的文章写的都特别好，推荐大家多多关注，在此我也补充一点——希望大家在阅读之余，也能勤加思考。归根结底，读书的目的不在于学到多少知识，而在于有效而持久地运用知识。正如叔本华总结的那样：

“如果一个人几乎整天大量阅读，空闲的时候则只稍作不动脑筋的消遣，长此以往就会逐渐失去自己独立思考的能力，就像一个总是骑在马背上的人最终就会失去走路的能力一样。许多学究就遭遇到这种情形：他们其实是把自己读蠢了。

我们阅读得越多，被阅读之物在精神上所留下的痕迹就越少——因为我们此时的头脑就像一块密密麻麻重叠写满了东西的黑板。这样，我们就无暇重温和回想，而只有经过重温和回想我们才能吸收所阅读过的东西，正如食物并非咽下之时就能为我们提供营养，而只能在经过消化以后。如果我们经常持续不断地阅读，在这之后对所阅读的东西又不多加琢磨，那这些东西就不会在头脑中扎根，其大部分就会失之遗忘。”