下列主张中属于人际关系组织理论的是_____。A、重视正式组织与非正式组织、个体与群体的平衡,组织应该给有贡献的员工提供需要满足B、主张建立“和谐有效率”的组织,重视对组织成员行为、动机的研究,用民主方式进行管理C、不同的组织模式和管理方法的有效性,将随着组织内外各种因素的变化而
下列主张中属于人际关系组织理论的是_____。A、重视正式组织与非正式组织、个体与群体的平衡,组织应该给有贡献的员工提供需要满足B、主张建立“和谐有效率”的组织,重视对组织成员行为、动机的研究,用民主方式进行管理C、不同的组织模式和管理方法的有效性,将随着组织内外各种因素的变化而