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下列选项中符合《劳动合同法》有关规定的是的文体教育


2023-05-06 21:54:58 ,,,,,


下列选项中符合《劳动合同法》有关规定的是_____。

A、用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同

B、劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过6个月

C、职工在孕期、产期和哺乳期,用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同一

D、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位

答案:B

解析:《劳动合同法》第39条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。故A选项错误。第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故B选项正确。第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。故C选项错误。第38条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。故D选项错误。故本题答案选B。


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