事业单位工作人员与所在单位发生了人事争议，按照《事业单位人事管理条例》有关人事处理的规定，应按照（）等有关规定处理的文体教育

事业单位工作人员与所在单位发生了人事争议，按照《事业单位人事管理条例》有关人事处理的规定，应按照（ ）等有关规定处理。

A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国公务员法》

D、《中华人民共和国民法通则》

答案：A

解析：《事业单位人事管理条例》第37条规定，事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。故本题答案选A。