我国专业技术职务岗位行政领导应该实行_____制。A、选任B、委任C、考任D、聘任答案：D解析：聘任制是指临时聘用一些外部人员担任非常设性的行政领导职务。聘任制主要用于专业技术职务和基层行政职务的产生，而不适用于高层行政领导者。故本题答案选D。
第一章：诉责靶向目标，有的放矢（1）发火总的来说是使人不舒适的，但它却是人际关系的有效阻力，如果没有它的存在，在人际关系不断向前发展中，有时会遇到需要休整特殊时期，就没有办法停下来，会导致不和谐的摩擦，抑或是破坏性的，使相关人员难于接受，甚我国专业技术职务岗位行政领导应该实行_____制。A、选任B、委任C、考任D、聘任答案：D解析：聘任制是指临时聘用一些外部人员担任非常设性的行政领导职务。聘任制主要用于专业技术职务和基层行政职务的产生，而不适用于高层行政领导者。故本题答案选D。