教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。_____答案：正确解析：《中华人民共和国教师法》第二十四条规定：“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据”。通过对教师的考核，给予公正、客观的评价，其结果，一是教师受聘任教的重要依据；二是教师 晋升工资的重要依据；三是
“水往低处流”，但我们也可以引水上山，使“水往高处流”。这说明：_____A、规律可以被创造，也可以被消灭.B、规律是客观的C、规律是主观的D、人们可以创造条件，改变规律起作用的具体形式，利用规律为人类造福答案：D解析：在许多情况下，人们可以按照自己的需要，根据实际创造条件，使规教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。_____答案：正确解析：《中华人民共和国教师法》第二十四条规定：“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据”。通过对教师的考核，给予公正、客观的评价，其结果，一是教师受聘任教的重要依据；二是教师 晋升工资的重要依据；三是