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某工商局招聘员工时,以不正当理由拒绝接受女性。这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的的文体教育


2023-05-06 21:54:58 ,,,,,,,,,,,,,,,,,


某工商局招聘员工时,以不正当理由拒绝接受女性。这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的_____。

A、平等就业权

B、休息休假权

C、取得报酬权

D、安全卫生权

答案:A

解析:注意材料反映的信息,招聘中以不正当的理由拒绝女性,是一种在工作就业中的性别歧视,侵犯的是劳动者的平等就业权,而不是休息权、取得报酬权等。故选A。


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