对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以_____A、依法判决予以撤销B、予以变更C、发回重审D、驳回起诉答案:A解析:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第20条规定用人单位对劳动者作出的开皮包公司甲没有履约能力,但它却与乙公司签订了合同,则该合同属于下列选项中的哪种性质?A、采用欺诈手段订立的合同B、超越经营范围的合同C、违反国家法律的合同D、违反国家利益和社会公共利益的合同答案:A解析:《合同法》第九条规定,合同当事人应具有相应的民事权利能力和民事行为能力。甲为
皮包公司甲没有履约能力,但它却与乙公司签订了合同,则该合同属于下列选项中的哪种性质?A、采用欺诈手段订立的合同B、超越经营范围的合同C、违反国家法律的合同D、违反国家利益和社会公共利益的合同答案:A解析:《合同法》第九条规定,合同当事人应具有相应的民事权利能力和民事行为能力。甲为