真龙虎论巨门化禄之1 一起喝水的古典文学

有一道面试题目：“请问四瓶价格不一的水如何分给五位领导？”

或许对于命宫是七杀，贪狼的朋友来说，直性子的他们常常想都没想，想当然地说，再去弄一瓶，凑够五瓶。很显然这个问题和面试官心中的那个答案，大相径庭。他只能止步于此，无缘自己心仪的工作岗位。（不患寡而患不均）

或许对于命宫是破军的朋友来说，行动来的更加直率，把水倒掉，眼不见为净，一了百了。可是保不准那天被身边的人看到，参上一本，宁愿把水倒掉，暴殄天物，也不真诚待人。

或许 对于命宫是天机，或者太阴之类的朋友来说，会按照职位的高低，等级官衔的大小来区分，给领导们按序分配。至于剩下那位没水的领导，他也知道我现在已经没水了，应该不会怎么多想，会及时和他道歉。不得不说，这种类型的求职者有些势利眼了，在职场中最忌讳的就是势利眼，做马屁精了，这样的人，莫名其妙就已经把人给得罪了，一般在职场上待不了太久，就会领“盒饭”了。显然他的心理被面试官看得一清二楚，并不满意他的答案。

或许 对于命宫是天同的员工来说，与天同乐，不作为就是最好的方式，把四瓶价格不一的水集中放在一处，五位领导谁口渴谁就先去拿呐。这种方式好像是能化解了自已的尴尬，但容易造成二桃杀三士，让领导内部产生争执，迟早还是会把错误怪在你身上。也不是最佳。

而巨门化禄坐命的朋友，通常会比较高情商。

先是跟领导说，现在的水有点冷，需要准备一些热水。（关怀前行，制造是非，巨门所擅长的）

不会立即将水分给领导，而是会想办法看看周围有没有水杯，掺在一起，凑够五杯水再分给领导。（难得糊涂）

继而，巨门化禄又会补充道，如果周围没有水杯，会选择把水收起来，暂时不要送了。这样的话，总比得罪领导要好一些。（选择性的忘记）

既然五位领导要分四杯水，必将会存在着不公平的现象。与其领导无法享受到比较充分的尊重，倒不如选择一种一视同仁的解决方案。我们可以帅气地承认自己没有为领导考虑充分，准备好饮用水，诚恳的接受领导的批评。水，是接待领导的。但是，接待领导不是唯一只能用到水。是真龙虎有风云提醒，仔细体会化禄的精妙，不一定是得到，失去也许更会皆大欢喜。保住了所有领导的脸面，让自己来背锅。（两害相较取其轻）

职场生活中，最令人无法接受的两件事情就是非公平的对待以及不灵活的解决方案。要想从根本上解决该问题，首先考虑的就是公平与灵活方案。像上面试的时候，考验情商的问题不在少数，比如很多有家庭的女性在面试的时候，就会被问到以事业为重，还是以家庭为重。很显然，这都是上学时期没学过的超纲问题。如果平时只是一个两耳不闻窗外事，一心只会读圣贤书的书呆子，没有一定的情商，肯定要在这样的面试题目上翻跟头，导致面试失败。

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